為推動職工創新項目落地增效，進一步拓寬職工創新工作思路，日前，市水務集團組織召開了職工創新項目交流會，來自米山源水廠、蔄山凈水廠、中心區供水公司等9個單位的創新項目帶頭人分別交流了“多功能大型水泵轉子安裝拆卸一體機”“凈水廠加藥系統自動化改造”“棘輪閥門開關工具”等11個創新項目，并采取現場演示、PPT和視頻展示等形式，詳細介紹了項目研發情況、應用領域和取得的成效。
本次創新項目交流會是在對2021年度職工創新項目全面調查摸底和評選獎勵的基礎上召開的，2021年度市水務集團所屬各基層單位大力推動管理創新和技術革新，共形成了24個創新項目和兩項國家標準，經集團綜合評審，共16個項目在提高勞動生產率、強化安全供水保障和節能創效方面成效顯著，并給予了獎勵，據測算，這些創新項目年可產生直接經濟效益209萬元，可節約人力成本50余萬元。
在交流會上，集團黨委分管領導現場點評，并對今后創新工作的發展方向及把握原則提出要求：一是要有創先爭優的意識，堅持用創新思維推動攻堅突破、引領改革發展，進一步提高工作的質量和效率，確保集團公司各項業務始終走在同行業的前列；二是要有破解難題的意識，始終牢記工作中的難點、痛點和堵點就是創新的突破口和著力點，善于發現問題、解決難題；三是要有穩扎穩打的意識，創新過程中要注重從小處著眼，細處著手，積跬步以至千里，切勿好高騖遠、貪大求全。
