加強年輕干部培養選拔是落實上級政策要求的現實需要，是加強干部隊伍建設的現實需要，是加快年輕干部成長成才的現實需要。今年以來，水務集團黨委深入貫徹落實各級關于加強和改進年輕干部工作的部署要求，以“如水青春”年輕干部培養品牌建設為抓手，著力培養一支能夠適應新時代水務事業發展的高素質專業化、能堪重任的優秀年輕干部隊伍。
文明實踐 履行社會職責
每月首個周六為全市固定志愿服務日，為進一步發揮志愿服務聚民心、暖人心、筑同心的重要作用，鼓勵和引導廣大年輕職工參與志愿服務活動，履行社會職責，切實增強群眾幸福感、獲得感、安全感。5月7日，集團黨委以“心系五保戶、乳水情誼深”為主題，組織公司年輕職工開展了“五為”新時代文明實踐志愿服務活動。活動當天，隊員們來到包扶村諸往鎮西辛莊頭村，為村里的五保戶送去花生油、大米等慰問品，與老人促膝長談，詳細了解老人們的生活狀況和實際困難，囑咐他們要保重身體。活動結束后，隊員們還自發地來到村外河道，對河道漂浮物和垃圾進行了清理，進一步提高河道沿岸環境衛生，提升村容村貌。
節水宣傳 推動綠色低碳發展
2022年5月17日-21日是第31屆全國城市節約用水宣傳周，為深入推進全民節約用水宣傳，為進一步鞏固節水型城市建設成果、促進市民共建共享綠色生活，營造全民節約用水氛圍。5月19日，集團黨委以節約用水宣傳周為契機，組織年輕干部開展節約用水宣傳，激發廣大群眾參與城市節水的積極性和主動性，培養年輕干部綠色低碳意識，為生態文明建設盡自己的一份力量。活動當天，“如水青春”志愿服務隊聯合市住建局、利群社區及市直七團的黨代表，在貿易城大集開展豐富多彩的節水宣傳活動，發放節水用水知識，與群眾面對面交流節約用水小竅門，營造濃厚節水、惜水氛圍，助力生態文明建設。
“人才自古要養成，放使干霄戰風雨”。乳山水務集團廣大青年干部吹響奉獻的號角，在志愿服務中提升自我、完成突破，努力蛻變成為遇到困難扛得住，關鍵時刻頂得住的合格水務接班人，“如水青春”讓青春在志愿服務中綻放光彩！
