“參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源。”鄒城公用水務有限公司堅持黨建引領與供排水工作相融合，打造“紅色水務標兵”黨建品牌，主動融入和服務構建新發展格局，不斷推動黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為公司的創新優勢和發展優勢，推動黨的建設工作不斷取得新突破、實現新提升。
以黨建為引領，在強化理論武裝中錨定航向
鄒城公用水務有限公司黨總支著力強化理論武裝，把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一議題，著力提高政治站位，嚴格落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，認真落實“三重一大”決策制度，制定《中共鄒城公用水務有限公司總支部委員會研究決定、前置研究討論事項清單》，把黨總支會議研究作為董事會、經理層決策重大事項的前置條件，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。公司黨總支扎實開展學習教育，嚴格落實上級部署要求，較好地完成了各項任務目標。將“四力合驅”構建黨建引領水務高質量發展新格局作為2024年度黨組織書記突破項目，黨組織書記帶頭講黨課，重溫入黨誓詞，每季度一次《黨建專刊》，推進黨建業務同向發力、同頻共振，為鄒城水務提供“紅色賦能”。
以黨建為引領，在鍛造忠誠隊伍中凝聚力量
加強理想信念教育。突出堅定理想信念，抓好思想理論建設這個根本，引導黨員職工以實際行動彰顯鄒城水務人的人格力量。鄒城公用水務有限公司三個黨支部通過“三會一課”等，組織和動員黨員干部學習政治理論、現代科學文化知識和專業知識，提升黨員干事創業的本領，自覺做到崗位建功、崗位奉獻。
加強黨員隊伍建設。增強黨員教育管理針對性和有效性，加強黨員的教育培訓，充分利用“燈塔—黨建在線”、微信、黨建公開欄等載體搭建黨員學知識、學榜樣、學技能的平臺，不斷提高黨員黨性修養和工作能力。嚴把黨員入口關，提升黨員發展質量，優化黨員隊伍結構。積極挖掘、選樹優秀共產黨員，大力宣傳營造學先進、比優秀的濃厚氛圍，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
加強人才隊伍建設。注重培養專業能力、專業精神，實施人才動態管理，加強職工綜合素質培訓，為公司發展做好人才儲備。鄒城公用水務有限公司組織開展內訓師培訓，打造一支業務精、素質強、專業化的內訓師隊伍，有針對性的培養一批技術能手、專業人才。
以黨建為引領，在謀劃公司發展中開創新局
污水處理平穩有序。根據三個污水處理廠生產工藝和進水水質的差別，采取切合實際的運行模式，完善工藝運行調控方案，強化過程儀表管控，精準調控曝氣量及加藥量。積極加深合作渠道，與鄒縣電廠溝通交流，靈活調整供水方案，保證電廠用水時能夠最大限度的進行供水，努力提升水質指標，確保供水水質穩定優于電廠對中水的需求。
城區和鄉鎮供水安全穩定。實施東城區水廠改造全部完成，實現了高低區可同時運行多臺機泵供水和高低區管道連接相互補水；完成兗礦水廠的供電改造工作，改造完成后兗礦水廠的用電價格執行居民用電價格，每月節約電費3余萬元，同時保障了3個水廠的正常用電；目前，鄒城市水務局正在實施農村“聯網供水”工程，涉及60個村莊改造任務。
智慧水務建設打造新高地。鄒城公用水務有限公司不斷加大投入，加快智慧水務平臺建設，現已實現城區水源井、水廠及100多個二次加壓泵站的設備的視頻監控和遠程啟停，實現水廠水質數據的實時檢測，確保水質合格率100%。完成21座鄉鎮水廠智慧安防系統的安裝，為水廠的安全運行增添了一道堅實的防線，提高了城市供水智慧化水平。積極進行無人機智能巡檢系統建設，提升公司管網巡線的效率和準確性。
安全生產嚴抓嚴管。根據年初制定的《2024年安全培訓計劃》、《2024年應急演練計劃》，共進行8次安全培訓，9次應急演練活動。建立定期的安全生產檢查制度，安全檢查隱患44例，均為一般隱患。截止目前，已整改44條隱患。迎接省四進督導組、濟寧水務局等上級部門的督導檢查11次，并將查出問題全部整改完畢。組織人員積極參加水務集團、水污染治理有限公司舉辦的安全生產知識競賽，取得了第一名的好成績。
服務工作提質增效。鄒城公用水務有限公司聚焦減環節壓時間，上線網上客服微信公眾號、網上營業廳，做到供水服務“一網通辦、一證通辦”，真正實現“線上辦、網上辦、掌上辦、零跑腿”，切實提高企業和群眾辦事效率，實現供水業務全部“零跑腿”辦結。公司勇擔社會責任，客服熱線24小時全天候不間斷接聽用戶來電，努力為群眾辦實事、辦好事。
黨旗指引方向，黨建凝聚力量。鄒城公用水務有限公司將始終堅持黨的領導不動搖，一如既往扛起責任擔當，將黨的領導融入公司治理各環節，以扎實的工作作風、務實的工作態度，凝心聚力，銳意進取，奮發有為，奮力開創高質量黨建引領水務高質量發展新局面，為推動鄒城水務高質量發展貢獻水滴石穿的鏗鏘力量。