近年來，濟南水務(wù)集團有限公司積極響應(yīng)黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的號召，高質(zhì)量踐行新時代廉潔文化建設(shè)要求，以“1+N”模式為抓手，傾力打造“水務(wù)清風‘e言e行’”廉潔文化品牌，深度構(gòu)建廉潔文化矩陣，鑄就濟南水務(wù)清風正氣新高地。
品牌引領(lǐng)，廉潔文化深入人心
走進濟南水務(wù)集團，大廳里“e點e滴凝聚水務(wù)真情，e言e行彰顯水務(wù)清風”的標語格外醒目。這是濟南水務(wù)集團廉潔文化品牌的核心口號，也是集團全體員工共同遵循的行為準則。
“我們希望通過這個品牌，讓每一位員工都能時刻銘記廉潔自律的重要性，將廉潔文化融入到日常工作的點點滴滴中?！睗纤畡?wù)集團紀委負責人在接受采訪時說道。
據(jù)介紹，水務(wù)清風“e言e行”品牌與集團黨建品牌“e點e滴”相輔相成，共同構(gòu)成了集團文化建設(shè)的“雙輪驅(qū)動”。通過品牌引領(lǐng)，集團不斷推動廉潔文化向縱深發(fā)展，讓自律在一言一行中見初心，在一舉一動中擔使命。
為了將廉潔文化更好地融入員工心中，集團還積極搭建廉潔文化資源共享平臺，通過新媒體課件、H5作品等形式，展現(xiàn)各級黨組織在新時代廉潔文化引領(lǐng)下發(fā)揮的教育、激勵、凝聚、導向和約束作用。這些生動有趣的廉潔文化產(chǎn)品，不僅讓員工們在輕松愉快的氛圍中接受廉潔教育，更激發(fā)了他們參與廉潔文化建設(shè)的熱情和積極性。
矩陣構(gòu)建，廉潔文化全面輻射
在濟南水務(wù)集團，廉潔文化建設(shè)并非孤立存在，而是形成了一個以“水務(wù)清風‘e言e行’”為核心，各部門子品牌為支撐的“1+N”廉潔文化矩陣。這個矩陣如同一張龐大的網(wǎng)絡(luò)，將廉潔文化覆蓋到集團的每一個角落。
“我們鼓勵各部門結(jié)合自身特點，創(chuàng)建獨具特色的廉潔文化子品牌，這樣既能增強員工的歸屬感和認同感，又能讓廉潔文化更加貼近實際、貼近生活。”濟南水務(wù)集團紀委負責人說道。
在集團紀委的推動下，各部門紛紛響應(yīng)，創(chuàng)建了如“承廉明政”“清水廉韻”等41個各具特色的廉潔文化子品牌。這些子品牌不僅豐富了廉潔文化的內(nèi)涵，更讓廉潔之風在集團內(nèi)部形成了強大的合力。
為了將這些子品牌更好地展示出來，集團公司紀委還組織開展了廉潔文化作品創(chuàng)建、評比活動，評選出了一批優(yōu)秀的廉潔文化作品，并在集團內(nèi)部進行了展示和交流。這些作品不僅讓員工們感受到了廉潔文化的魅力，更提升了廉潔文化影響力、感染力。
實踐探索，廉潔文化落地生根
廉潔文化建設(shè)不能僅停留在口號和標語上，更需要通過實踐來檢驗其成效。因此，濟南水務(wù)集團各黨組織在實際工作中不斷探索和實踐，讓廉潔文化真正落地生根。
“我們始終堅持將廉潔文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，通過實際行動來踐行廉潔文化理念?！睗纤畡?wù)集團紀委負責人說道。
在集團公司紀委的推動下，各部門紛紛將廉潔文化融入到日常工作中，通過加強內(nèi)部管理、完善制度建設(shè)、開展廉潔教育等措施，不斷提升員工的廉潔意識和自律能力。同時，集團還積極加強與外部單位的合作和交流，共同推動廉潔文化建設(shè)向更廣泛的領(lǐng)域拓展。
在實踐中，濟南水務(wù)集團還注重發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用。通過評選先進典型人物，讓員工們看到身邊的榜樣和力量，從而更加堅定地踐行廉潔文化理念。這些先進典型不僅在工作中表現(xiàn)突出，更在廉潔自律方面樹立了良好的形象，成為了員工們學習的榜樣。
清廉如水，潤澤泉城。濟南水務(wù)集團通過廉潔文化品牌“1+N”模式深度構(gòu)建廉潔文化矩陣，讓廉潔之風在集團內(nèi)外蔚然成風。在未來的發(fā)展中，濟南水務(wù)集團將繼續(xù)堅持把廉潔文化建設(shè)融入到企業(yè)發(fā)展全過程，著力打造更加豐富別致的廉潔文化品牌，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供重要支撐，為構(gòu)建風清氣正的社會環(huán)境貢獻自己的力量。
