為進一步強化責任擔當，推動年底各項任務沖刺收官，謀劃明年發展思路，12月9日，聊城水務集團有限公司召開年度工作調度會。集團黨委書記、董事長王吾雪出席會議并講話，集團領導班子、各二級集團公司（事業部）、管理部室責任人及其他相關負責同志參加會議。
會上，各業務負責同志立足本職工作，圍繞經驗成效、問題瓶頸、發展思路等方面逐一匯報發言，集團領導班子結合各自分管領域工作進行點評發言。
會議指出，當前經濟回升向好勢頭持續增強，集團上下要認真貫徹上級決策部署，增強抓好各項工作的責任感和緊迫感，“干”字當頭、干出實績，確保圓滿完成全年各項目標任務，為明年發展打下堅實基礎。
會議要求，一是提振精神，樹牢發展信心。今年來，集團保持著良好的發展勢頭，這得益于大家的共同努力，為集團各項工作的開展奠定了良好發展基礎。全體干部職工要持續增強發展自信、振奮發展精神，持續為集團高質量發展蓄勢賦能。二是創新舉措，加快發展步伐。要立足企業發展，深化國企改革，通過對標先進企業，將企業業務特色與當前市場形勢深度結合，進一步挖掘發展潛能，不斷創新探索業務新模式，增強核心競爭力。三是科學謀劃，繪好發展藍圖。要聚焦年度目標任務，全面梳理還未完成的工作任務，同時科學謀劃好明年各項工作計劃，圍繞“創新和提質”兩個主題，發揮優勢、搶抓機遇，以結果為導向，強化過程管理，培育發展新動能、新優勢，以更高水平的發展，踐行國有企業的使命擔當，持續助力聊城經濟社會高質量發展。
會議強調，歲末年初，各級要切實抓好安全管理工作，壓實主體責任、遵規守紀，嚴格開展排查整治、全力防范安全風險隱患，確保企業安全穩定運行。