為深化基層黨組織協同聯動，夯實黨建工作基礎，推動黨務工作的標準化、規范化進程，3月12日上午，青島引黃濟青水務集團有限公司黨委舉辦2025年度“紅色引擎·固本加速”黨建主題沙龍。來自各基層黨組織黨務工作者共計16人參加此次活動，通過“經驗共享+專題培訓+思維碰撞”的三維模式，共繪黨務工作發展新藍圖。
一、經驗共享：解碼基層黨建創新基因庫
活動伊始，來自各基層黨組織的多名黨務工作者立足實踐探索，聚焦黨建特色、品牌建設、優秀案例、基層黨建、黨業融合、組織管理等領域展開深度交流，通過講做法、談經驗、曬亮點，營造出對標提升、爭先創優的濃厚氛圍。
二、標準筑基：構建黨務賦能智慧中樞
在黨務工作標準化專題培訓環節，青島引黃濟青水務集團有限公司黨委創新構建政策解讀、難點剖析、動態解答的賦能體系，系統梳理最新政策導向和各基層黨組織面臨的實際挑戰，解析制度文件內涵要義，厘清常見概念混淆與操作偏差，解剖高頻工作難點典型場景。現場互動研討，直擊基層黨建工作難點痛點，確保了理論要點入腦、規范標準入心、實踐方法入手。
三、思維突破：鍛造新時代黨務先鋒力
活動最后，青島引黃濟青水務集團有限公司公司黨委委員、副總經理宋桂娟充分肯定了本次主題沙龍活動的成效，并就各基層黨組織黨建工作提出要求。
堅持黨建引領。深化學習成果轉化，創新工作方法，以黨建實效驅動公司業務與組織的協同發展；
夯實能力根基。基層黨務工作者需聚焦“知識更新”與“思考能力”雙提升，強化政策理論與實務水平；
凝聚共建合力。以此次活動為起點，推動黨組織間互學互鑒、協同提升，為黨建工作質效提升貢獻智慧力量。
本次主題沙龍突破傳統會議邊界，以多維互動方式激發基層黨組織創新活力，通過案例共創、難點會診、場景推演等多種形式，推動黨務工作者深度參與、智慧碰撞。下一步，青島引黃濟青水務集團有限公司黨委將繼續探索更多創新性的黨建活動形式，持續推動黨務工作向更高水平邁進，不斷深化黨建與業務融合，實現雙輪驅動、互促共進。
