2月19日至22日，滕州水發集團抓早動快，組織召開2021年春訓專題學習會議。集團領導班子成員、機關全體人員及各子公司中層以上人員共計180余人參加春訓學習。
滕州水發集團黨委書記、董事長李魯峰作開班動員講話。他指出，要高度重視，精心組織，把春訓作為當前的一項重要工作，做到學習計劃、學習時間、學習內容、學習人員“四保證”，在學習中了解新形勢，掌握新知識，提升整體能力。要學以致用，把培訓學到的理論知識與平時的實際運用結合起來，以學促干，抓好各項工作的落實。要嚴明紀律，確保學習實效，利用學習到的新知識，認真研究工作，制定工作措施，開局提速，起步爭先，以優異的成績實現首季開門紅。
19日，集團黨委委員、副總經理崔永、劉衡，財務審計部部長馬燦利分別就進一步學習貫徹《集團管控手冊》和黨的建設、企業發展、項目管理、人力資源、財務審計等方面進行了培訓。20日，清華大學、北京大學總裁班特邀講師馬斌應邀進行了《工作重在到位》專題學習培訓。22日，滕州市紀委監委派駐第八紀檢監察組副組長王飛燕和山東君雅律師事務所主任孫濤分別對職工們開展了《黨風廉政教育》專題學習培訓和《民法典》專題學習培訓。
為期三天的春訓學習內容豐富、講授精彩、務實有效，從制度宣貫、廉政教育、職業素養、行業規范、經營管理、專業知識等方面進行專題講解及交流，進一步提高了集團干部職工經營管理水平和職工業務技術能力，讓大家收了心，充了電，以嶄新的精神面貌、昂揚的精神狀態，努力書寫新一年工作新開篇，為2021年度各項工作任務圓滿完成奠定了理論基礎和實踐保障。?
