會員風采
為深入貫徹“開放高效”的陽光政務理念，落實城陽區委、區政府“陽光城陽2.0”建設工作部署，青島城陽水務有限公司開展“陽光水務，情融于水”陽光政務開放日活動，市民代表通過親身體驗與參與、互動與交流，深入了解供水服務工作，切身感受城陽水務陽光真誠、溫暖親切、開放高效的服務。
今年以來，滕州水發集團緊緊圍繞滕州市市委、市政府實施的“五闖五攻五樣板”三年行動，樹立服務項目就是加快滕州產業發展的理念，精準施策、靠上服務，以實施供排水管網建設打破企業用水瓶頸，以推廣共享藍管技術解決生態供水需求，以推進重點民生工程建設滿足經濟民生需要，打出了滕州市供排水保障能力大提升“組合拳”，為全市經濟可持續發展注入了強勁的“水動能”。
10月12日，昌邑市自來水公司召開思想作風整頓暨“百日攻堅”會戰第一次推進大會。昌邑市自來水公司進一步理清工作思路、細化工作舉措、明確工作要求、種種舉措齊頭并進，致力做到供水工作高效開展。
扶弱助困是中華民族傳統美德，在中秋國慶“雙節”即將來臨之際，威海市水務集團各基層黨支部積極組織黨員走進聯系社區，走訪慰問轄區老黨員及殘障人士和困難群眾，把黨組織的關懷和溫暖送到群眾身邊，進一步擦亮“上善若水”黨建品牌。
“講座脈絡清晰、分析透徹，聽了以后，我對意識形態工作有了深入的了解，在以后的工作中，嚴格落實中央關于意識形態工作責任制要求，守好陣地、管好隊伍，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責”。青島膠州自來水有限公司綜合部黨支部書記趙雅楠聽完講座后由衷地說。
為滿足百姓對供水服務日益增長的需求，更好發揮“小白熱線”供水服務“指揮棒”的作用，提高服務效率、強化內部協作，9月25日，升級后的小白熱線“服務系統”正式上線運行了，利用APP手持終端，可實現移動的“小白熱線”，隨時為您處理各種用水訴求。
9月23日-24日，日照市水務集團供水有限公司組織開展2020年生產運行人員業務培訓，進一步提升供水生產運行人員的業務水平，公司各廠站業務骨干及生產運行人員180余人參加培訓。
為進一步推動文明城市創建工作，九月，莒縣城市發展集團有限公司子公司莒縣自來水有限公司先后組織開展了“五小行業”問題排查、路口文明祭祀勸導、黨員義務勞動等志愿服務活動。
為切實轉變工作作風，牢固樹立“人民至上”的工作理念，9月22日，兗州水務有限公司聯合區住房保障中心、蓮花社區物業辦公室開展了“守初心為民服務 辦實事為民解憂”進社區服務活動。
隨著“國慶”、“中秋”節日臨近，滕州水發集團早組織、早部署，多措并舉，提早做好工業、生活安全供水保障服務，全力以赴確保“雙節”期間安全供水。