第一章??總則
第一條?本團體的名稱山東省城鎮供排水協會，簡稱為山東省水協。本會英文譯名為Shandong Urban Water Association，縮寫為SDUWA。
本團體會員分布和活動地域為山東省。
第二條?本團體是由山東省城鎮供水、排水、污水處理、節水企事業單位為主體以及相關單位自愿結成的全省性、行業性、非營利性社會組織。
第三條?本團體的宗旨是：維護會員權益，反映會員訴求，促進城鎮供排水行業的交流與合作，發揮橋梁、紐帶作用，促進山東省城鎮供排水事業的健康發展。
本團體遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設，積極開展公益慈善志愿服務。
第四條?本團體堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。
第五條?本團體登記管理機關是山東省民政廳，黨建工作機構是山東省社會組織綜合黨委。本團體接受登記管理機關、黨建工作機構、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。
第六條?本團體的住所：山東省濟南市。
第二章??業務范圍
第七條?本團體的業務范圍：
（一）組織會員學習貫徹黨和國家及省主管部門有關城鎮供水、排水、污水處理和節水的法律、法規和方針、政策；
（二）開展行業調查與研究，掌握行業動態，傳播行業信息，研究和探討會員單位共同關心的問題，為政府主管部門制定行業法規、政策、規劃和相關標準提供建議和支撐，為相關單位提供技術咨詢服務；
（三）總結、交流、推廣國內外城鎮供排水行業的經營、管理、節能減排、節約用水、水質安全及科技創新等方面的經驗，組織開展城鎮供排水行業交流活動，促進行業發展進步；
（四）組織或參與行業法規、政策、規劃調研的起草和團體標準擬定等工作；
（五）組織開展本行業技術和管理人才的培訓，提升供排水行業人員素質；
（六）研究、探討、總結、交流企業思想政治和企業文化工作及經驗，提高企業素質；
（七）經批準，編輯出版刊物、建設網站；
（八）參加中國城鎮供水排水協會、各省級供排水協會及有關國際組織的交流活動；
（九）做好政府部門、社會團體和會員單位委托辦理的有益于本行業的其他工作。
業務范圍中屬于法律、法規等規定須經批準的事項，依法經批準后開展。
第三章??會員
第八條?本團體的會員為單位會員。
第九條?申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本團體的章程；
（二）有加入本團體的意愿；
（三）在本團體的行業領域內具有一定的影響的企業、事業、科研、團體等單位；
（四）有良好的誠信經營、社會信用記錄；
（五）支持本團體工作，積極參加本團體活動。
本團體不強制或變相強制公民、法人或者其他組織加入本團體。
第十條?會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）經理事會或常務理事會討論通過；
（三）由理事會授權的機構發給會員證。
第十一條??會員享有下列權利：
（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本團體的活動；
（三）獲得本團體服務的優先權；
（四）對本團體工作的知情權、建議權和監督權；
（五）入會自愿、退會自由。
第十二條?會員履行下列義務：
（一）遵守本團體的章程和各項規定；
（二）執行本團體的決議;
（三）維護本團體合法權益;
（四）按規定交納會費；
（五）向本團體反映情況，提供有關資料；
（六）完成本團體交辦的工作。
第十三條?會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。
會員如果2年不按規定交納會費或不按要求參加本團體活動的，視為自動退會。
第十四條?會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。
第十五條?會員因退會、被除名或者第十四條有關情形被確認喪失會員資格的，其在本團體相應的職務、權利、義務自行終止。
第四章??組織機構和負責人產生、罷免
第十六條?本團體的權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是:
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事、監事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）審議監事會的工作報告；
（五）制定和修改會費標準；
（六）決定終止事宜；
（七）制定和修改理事、負責人、常務理事、會員代表產生和罷免辦法；
（八）決定名譽職務的設立；
（九）決定其他重大事宜。
第十七條?會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。制定和修改章程，須經到會會員代表2/3以上表決通過方能生效。制定或修改會費標準，須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決通過方能生效。
第十八條?會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會全體理事2/3以上表決通過，經黨建工作機構審核同意后，報登記管理機關批準同意。提前或延期換屆最長不超過1年。
第十九條?理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。理事會的任期與會員代表大會相同。
理事由會員代表大會從會員代表中選舉產生。理事的人數一般不超過會員代表總數的1/3。
根據會員代表大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。
第二十條?理事會的職權是:
（一）執行會員代表大會的決議;
（二）選舉和罷免會長、秘書長和常務理事，審議法定代表人變更事項；
（三）籌備召開會員代表大會;
（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況;
（五）決定會員的吸收或除名;
（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止；
（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
（八）領導本團體各機構開展工作；
（九）制定重要內部管理制度；
（十）決定名譽職務人選；
（十一）決定其他重大事項。
第二十一條?理事由會員代表大會選舉產生，享有以下權利:
（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本團體工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權；
（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；
（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
第二十二條?理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責、維護本團體利益，并履行以下義務：
（一）出席理事會會議，執行理事會決議；
（二）謹慎、認真、勤勉、獨立和正當行使被合法賦予的職權；
（三）不利用理事職權謀取不正當利益；
（四）不從事損害本團體合法利益的活動；
（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本團體的涉密信息，但法律、法規另有規定的除外；
（六）接受監事會對其履行職責的合法監督和合理建議。
第二十三條?理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十四條?理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。涉及改選換屆、人、財、物等重大事項決議的理事會會議，除視頻會議外，不得以其他通訊方式召開。
第二十五條?本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使理事會職權的第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。常務理事人數不超過理事人數的1／3。
第二十六條?常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十七條?常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。涉及人、財、物等重大事項決議的常務理事會會議，不得以通訊方式召開。
第二十八條?本團體負責人包括會長、秘書長，負責人必須具備下列條件:?
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；
（三）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業領域情況，在本團體業務領域內有較大影響；
（四）會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；
（五）身體健康，能堅持正常工作；
（六）未被確認為失信被執行人；
（七）具有完全民事行為能力；
（八）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；
（九）無法律、法規、國家有關規定不得擔任的其他情形。
第二十九條?本團體會長、秘書長任期與屆期相同，連任不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報黨建工作機構審查并經登記管理機關批準后，方可任職。
第三十條?本團體會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會、常務理事會；
（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
（三）向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作。
第三十一條 本團體實行會長輪值制。
崔鵬煒 ?濟南水務集團有限公司黨委書記、董事長
2024年9月9日——2025年8月31日
楊鼎新 ?山東省城建設計院黨總支書記、院長
2025年9月1日——2026年4月30日
張洪峰 ?山東省城鄉規劃設計研究院有限公司總工、市政分院院長
2026年5月1日——2026年12月31日
孫 ?遜 ?濟南市市政工程設計研究院（集團）有限責任公司副總經理
2027年1月1日——2027年8月31日
李 ?魯 ?山東公用控股有限公司黨委書記、董事長
2027年9月1日——2028年4月30日
牛 ?越 ?青島排水有限公司黨委書記、董事長
2028年5月1日——2028年12月31日
杜 ?軍 ?臨沂市水務集團有限公司副總經理、董事
2029年1月1日——2029年9月8日
第三十二條?本團體秘書長協助會長開展工作。本團體秘書長實行選任制，行使下列職責：
（一）協調各機構開展工作；
（二）主持辦事機構開展日常工作；
（三）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；
（四）決定專職工作人員的聘用；
（五）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；
（六）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；
（七）擬訂內部管理制度，報理事會或常務理事會批準；
（八）處理其他日常事務。
第三十三條?本團體秘書長任本團體法定代表人。聘任制秘書長不得擔任本團體法定代表人。
法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。
本團體法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。
第三十四條?擔任法定代表人的負責人被罷免，或原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本團體可根據有效的會員代表大會或理事會同意變更的決議，由新的法定代表人簽字，向登記管理機關申請變更登記。
第三十五條?本團體設立監事會，監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監事會由7名監事組成。監事會設監事長1名，由監事會推舉產生。監事長最高任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。
本團體接受并支持委派監事的監督指導。
本團體負責人、理事、常務理事、財務管理人員不得兼任監事。
第三十六條?監事應當遵守有關法律法規和本團體章程，忠實、勤勉，行使下列職權：
（一）列席理事會、常務理事會會議，并對會議決議事項提出質詢或建議；
（二）對理事、常務理事、負責人執行本團體職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規和章程的負責人、理事、常務理事提出依程序罷免的建議；
（三）檢查財務和會計資料，監督理事會履行會員代表大會的決議；
（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本團體利益的行為，及時予以糾正；
（五）向登記管理機關、黨建工作機構、行業管理部門以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題；
（六）決定其他應由監事審議的事項。
第三十七條?監事可以對本團體開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用，由本團體承擔。
第五章??分支機構、代表機構
第三十八條?本團體可以按照國家有關規定在本團體的宗旨和業務范圍內，按照確有工作需要且與本團體管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。前述決定應當經理事會討論通過，制作會議紀要，妥善保存原始資料。
本團體的分支機構依據會員組成特點、業務范圍的劃分等設立，代表機構依據本團體授權在規定地域內代表本團體開展聯絡、交流、調研活動。本團體的分支機構、代表機構是本團體的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發放任何形式的登記證書，按照本章程規定的宗旨和業務范圍，在本團體授權的范圍內開展活動，法律責任由本團體承擔。
第三十九條?本團體不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。
第四十條?本團體依法設立的分支機構名稱應當以“分會”“專業委員會”“工作委員會”“專家委員會”“技術委員會”等準確體現其性質和業務領域的字樣結束；代表機構名稱應當以“代表處”“辦事處”“聯絡處”字樣結束。分支機構、代表機構名稱，除冠以本團體名稱外，不得以法人組織名稱命名；不得在名稱中使用“中國”“中華”“全國”“國家”“山東”“齊魯”“全省”等字樣。
本團體內部設立的辦事機構名稱，應當以“部”“處”“室”等字樣結束，除冠以本團體名稱外，不得以法人組織名稱命名，且區別于分支機構、代表機構名稱。
第四十一條?分支機構、代表機構的負責人最高任職年齡不得超過70周歲，連任不超過兩屆。
第四十二條?分支機構、代表機構的財務、賬戶納入本團體法定賬戶統一管理，全部收支應當納入本會財務統一核算。
第四十三條?本團體應當在年度工作報告中將其分支機構、代表機構的名稱、負責人、住所、設立程序、開展活動等有關情況報送登記管理機關。同時，應當將上述信息及時向社會公開，自覺接受社會監督。
第六章 ?內部管理制度和矛盾解決機制
第四十四條?本團體與境外非政府組織在境內合作開展活動，遵守《中華人民共和國境外非政府組織境內活動管理法》有關規定。
第四十五條?本團體建立各項內部管理制度，完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》《會員代表選舉辦法》《會費管理辦法》《理事會表決規程》《會員代表大會選舉規程》《信息公開辦法》《財務管理制度》《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。
第四十六條?本團體建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本團體住所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續。
第四十七條?本團體證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在省級公開發行的報刊上刊登遺失聲明，按規定申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。
第四十八條?本團體建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。
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第七章??資產管理、使用原則
第四十九條?本團體經費來源:
（一）會費;
（二）捐贈;
（三）政府資助;
（四）在核準的業務范圍內開展活動、提供服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第五十條?本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第五十一條?本團體的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規定的業務范圍。
第五十二條?本團體執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第五十三條?本團體配備具有專業能力的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第五十四條?本團體的資產管理必須執行國家規定的資產、財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，應當接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第五十五條?本團體重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理事會、常務理事會審議。
第五十六條?本團體理事會、常務理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本團體遭受損失的，參與審議的理事、常務理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事、常務理事可免除責任。
第五十七條?本團體換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。本團體法定代表人在任期間，本團體發生違反《社會團體登記管理條例》《山東省實施〈社會團體登記管理條例〉辦法》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因本團體法定代表人失職，導致本團體發生違法行為或財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第五十八條?本團體的全部資產及其增值為本團體所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。
第五十九條?本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照《民政部關于加強和改進社會組織薪酬管理的指導意見》等有關規定執行。
第八章 ?信息公開與信用承諾
第六十條?本團體依據有關政策法規，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開負責人名單、年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
本團體建立新聞發言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定1名負責人作為新聞發言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本團體法定代表人審定，確保正確的輿論導向。
第六十一條?本團體建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監督。
第六十二條?本團體重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。
第九章??章程的修改程序
第六十三條?對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第六十四條?本團體修改的章程,須在會員代表大會通過后30日內,報登記管理機關核準。
第十章??終止程序及終止后的財產處理
第六十五條?本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議，報會員代表大會表決通過。
第六十六條?本團體終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第六十七條?本團體清算后的剩余財產，在登記管理機關和相關部門的監督下,按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。
第六十八條?本團體經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第十一章??附則
第六十九條?本章程經2025年1月17日第二屆第一次會員代表大會表決通過。
第七十條?本章程的解釋權屬于本團體的理事會。
第七十一條?本章程自登記管理機關核準之日起生效。